Le Rendez-vous des employeurs du Nord-du-Québec fera son grand retour cette année avec une formule spéciale « en mode express ». Prévu pour le mercredi 28 mai, cet événement entièrement virtuel est organisé par la Société d’aide au développement des collectivités (SADC) Chibougamau-Chapais, en collaboration avec l’Administration régionale Baie-James (ARBJ) et la Ville de Chibougamau. Grâce au soutien financier du gouvernement du Québec, l’objectif est d’accompagner les entreprises locales dans l’amélioration de leur gestion des ressources humaines dans un contexte économique et géopolitique incertain.

Selon madame Annie Potvin, directrice générale de la SADC Chibougamau-Chapais, cette édition express répond directement aux attentes des employeurs qui avaient participé à la 7e édition en mai 2024. « Nous avons sondé les entreprises après la dernière rencontre, et une majorité d’entre elles souhaitaient une suite. C’est pour cela que nous avons opté pour un format virtuel cette année », explique-t-elle.

Répondre aux défis majeurs des entreprises du Nord-du-Québec

Les entreprises de la région font face à des défis cruciaux, notamment la pénurie de main-d’œuvre, la rétention des talents et l’instabilité des relations commerciales avec les États-Unis. Cet événement de quatre heures, entièrement en ligne, vise à leur proposer des solutions concrètes en mettant en avant les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines. Annie Potvin souligne les difficultés rencontrées par les employeurs : « C’est un contexte économique complexe, et nous devons trouver des moyens de garder nos employés en région, d’éviter qu’ils partent ailleurs. Avec les conférenciers que nous avons sélectionnés, nous espérons proposer des stratégies efficaces et innovantes. »

Des experts en ressources humaines à l’affiche

Cette édition express s’appuiera sur les interventions de trois spécialistes renommés :

• Émilie Pelletier et Didier Dubois, experts en gestion des ressources humaines, mettront en lumière les stratégies issues du marketing qui permettent d’optimiser la fonction RH et d’en faire un véritable levier stratégique pour les entreprises.
• Stéphane Simard, conférencier et consultant, abordera la question du désengagement des employés et présentera des méthodes novatrices pour renforcer leur motivation et leur fidélisation.

Les participants auront également l’occasion de prendre part à un atelier interactif, conçu pour leur permettre d’appliquer immédiatement les connaissances acquises et d’explorer des solutions adaptées à leur organisation. Les organisateurs insistent sur l’importance d’investir dans la gestion des ressources humaines pour assurer la pérennité et la prospérité des entreprises du Nord-du-Québec.

Enfin, madame Potvin rappelle que cet événement est ouvert à tous les employeurs du Nord-du-Québec : « Ceux qui souhaitent y participer peuvent s’inscrire directement sur le site internet du Rendez-vous des employeurs. Ce sera une belle occasion d’échanger avec des experts, sans avoir à se déplacer. Et en 2026, nous espérons pouvoir organiser une édition en présentiel pour poursuivre la discussion et faire le bilan des initiatives mises en place. » En ces temps d’incertitude, le Rendez-vous des employeurs du Nord-du-Québec constitue une opportunité clé pour les gestionnaires régionaux, leur permettant de renforcer leur expertise et de soutenir la croissance de leurs entreprises.