La Baie-James fait face à des défis en matière d’attraction et de rétention de la main-d’œuvre, appelant à une mobilisation collective pour trouver des solutions durables. Ces défis, bien que significatifs, représentent également une opportunité de transformer le marché du travail régional.

Un appel à la collaboration régionale

Mme. Renée Claude Baillargeon, directrice générale de Service Québec Nord-du-Québec, souligne le rôle clé du Conseil régional des partenaires du marché du travail. Ce dernier est composé d'acteurs divers tels que les employeurs, syndicats, l'Administration Régionale Baie-James, Le ministère des Affaires municipales et des représentants du développement local et régional. Ensemble, ces parties prenantes tracent la voie vers un marché du travail équilibré et résilient.

Services Québec du Nord-du-Québec Mme Renée Claude Baillargeon, directrice générale de Services Québec du Nord-du-Québec

"Le Conseil régional des partenaires du marché du travail, c'est un peu le bras droit de Service Québec pour orienter les enjeux du marché du travail. Ce sont des acteurs clés dans notre région," explique-t-elle.

Le Conseil régional organise deux événements majeurs pour sensibiliser et mobiliser la région. Tout d’abord, un webinaire préparatoire en ligne, prévu le 23 avril 2025, offrira un aperçu des démarches en cours auprès du gouvernement et dressera un portrait clair des défis locaux. Madame Sonia Caron, présidente du Conseil régional, et madame Renée Claude Baillargeon animeront cet événement avec l’expertise de monsieur Robert Sauvé, consultant renommé.

Ensuite, l'événement phare se tiendra le 7 mai 2025 à Chibougamau. Cet événement, qui promet de réunir divers acteurs, inclura des ateliers collaboratifs pour identifier des solutions concrètes, une conférence inspirante et des opportunités de créer des partenariats pérennes. Afin d’assurer une participation inclusive, des options de connexion à distance depuis divers lieux de la région sont envisagées.

Ces initiatives visent à unir les forces de la Baie-James pour relever les défis de manière proactive. Elles incarnent une ambition collective : celle de construire un avenir où la région sera une destination attrayante et dynamique pour les talents d’ici et d’ailleurs. Les prochains mois seront décisifs, car plus qu’un défi, c’est une opportunité de transformer la Baie-James en un exemple de résilience et d’innovation en matière de main-d'œuvre.