Pour son 15e anniversaire, l’Institut national des mines (INMQ) dresse un bilan 2025 largement positif, porté par une hausse historique de son budget annuel de 500 000 $ et par plusieurs avancées structurantes pour la formation minière québécoise.

L’Institut a notamment lancé le développement d’une attestation d’études collégiales destinée au personnel des salles de contrôle, en partenariat avec trois cégeps spécialisés. Un avis stratégique a également été transmis à la ministre de l’Enseignement supérieur afin de faciliter l’approbation de cette nouvelle formation prévue pour l’automne 2026.

Par ailleurs, une analyse du programme Conduite de machines de traitement du minerai a confirmé l’importance d’intégrer des compétences liées au numérique, à la maintenance prédictive et aux procédés propres aux minéraux critiques et stratégiques. L’INMQ a aussi renforcé son engagement envers la réussite éducative des apprenantes et apprenants issus des Premiers Peuples, grâce à un webinaire et à un atelier interactif ayant rejoint des partenaires de l’éducation et du secteur minier.

Le 10e colloque sur la formation minière, le plus fréquenté de l’histoire de l’Institut, a réuni plus de 200 participantes et participants en présence et en ligne. L’organisation a également poursuivi sa campagne Le secteur minier : un monde à explorer et diffusé plusieurs portraits de professionnelles et professionnels du milieu. Enfin, l’expertise québécoise a rayonné à l’international, notamment lors d’une mission en France et au congrès IMC Maroc 2025, où l’Institut a contribué à des panels sur les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), le développement des talents et l’inclusion.