Attraction Baie-James renforce actuellement ses actions en matière de recrutement en prenant part à plusieurs événements d’envergure visant les étudiants, les travailleurs qualifiés ainsi que les personnes immigrantes. L’organisation a notamment été présente à la Foire des régions destinée aux étudiants en génie de l’Université Concordia, le 26 mars. Elle prévoit aussi de participer au Salon du CFP Québec, le 21 avril, puis au Salon de l’immigration et de l’intégration, tenu les 27 et 28 mai 2026 au Palais des congrès de Montréal.

Ces événements, qui rassemblent chaque année des milliers de participants dont plus de 10 000 pour le Salon de l’immigration, représentent, selon l’organisation, une occasion privilégiée de faire découvrir les perspectives professionnelles et la qualité de vie en Baie-James.

Positionner la région auprès de candidats qualifiés

Pour Elizabeth Hallée-Lamarche, coordonnatrice des services aux employeurs chez Attraction Baie-James, cette présence s’inscrit pleinement dans la mission de l’organisme : « Nos objectifs viennent vraiment de notre mission à savoir, positionner la région auprès de candidats qui pourraient répondre aux besoins de nos entreprises et qui ont un intérêt réel à s’établir durablement en Baie-James », explique-t-elle.

Les événements sont sélectionnés en fonction des profils recherchés. À Concordia, par exemple, l’équipe ciblait surtout les étudiants en génie, du baccalauréat jusqu’au doctorat dans le cadre d’une activité organisée en collaboration avec Emploi en région, un organisme qui soutient les étudiants immigrants.

Faire connaître la Baie-James et changer les perceptions

Un des enjeux majeurs demeure la notoriété de la région et la nécessité de déconstruire certaines idées préconçues, « on veut retirer le biais, conscient ou non, d’une limitation des emplois sur le territoire », souligne Mme Hallée-Lamarche. « Il existe un éventail de possibilités, et notre rôle est de le faire découvrir. » Pour y parvenir, l’organisation s’appuie notamment sur son portail régional d’offres d’emploi afin de favoriser des jumelages pertinents entre les candidats et les entreprises.

Un impact fondé sur la proximité et l’accompagnement

Au-delà de la simple visibilité, Attraction Baie-James privilégie les échanges directs avec les visiteurs. « Nous voulons faire vivre l’expérience aux candidats avant même leur arrivée, développer cette étincelle pour la région », affirme la coordonnatrice. Tout en soulignant que l’accompagnement commence dès le premier contact, si une personne souhaite s’établir dans la région, l’équipe l’aide à repérer les meilleures offres, puis la guide jusqu’à son installation sur le territoire.

Selon l’organisme, cette approche contribue à accroître l’attrait de la Baie-James tout en répondant aux besoins de main-d’œuvre des entreprises locales. En multipliant sa présence dans les salons et en misant sur un accompagnement personnalisé, Attraction Baie-James souhaite continuer à attirer de nouveaux talents et à soutenir le développement économique régional.