PMET et Chisasibi signent une lettre d’intention pour encadrer le dialogue sur Shaakichiuwaanaan

Ressources PMET Inc. a officialisé, par voie de lettre d’intention non contraignante, son souhait d’engager un dialogue structuré avec la Nation crie de Chisasibi autour du projet Shaakichiuwaanaan. Ce projet se déploie sur des terres de catégorie III, au cœur du territoire traditionnel de Chisasibi, dans la région d’Eeyou Istchee Baie‑James. L’entente encadre la période de concertation et d’évaluation à venir, sans pour autant représenter un consentement, une approbation ou un appui de la communauté au projet.

Concrètement, cette lettre d’intention balise un processus axé sur l’analyse, le dialogue et l’apprentissage mutuel. Chisasibi pourra ainsi prendre connaissance des informations partagées, soulever ses questions et ses préoccupations, puis décider, selon ses propres instances et modalités de gouvernance, si elle souhaite approfondir les échanges et sur quelles bases. PMET tient d’ailleurs à le souligner que Chisasibi conserve pleinement sa liberté de décision et de positionnement, dans le respect de ses processus internes.

Pendant cette phase de concertation, les deux parties entendent instaurer un dialogue, porté par l’ouverture, la transparence et la volonté de se comprendre. L’objectif est de partager informations et perspectives pour mieux cerner les répercussions possibles du projet Shaakichiuwaanaan, de faire remonter les préoccupations de la communauté, puis d’aborder ouvertement les avantages, les risques, les impacts et les mesures d’atténuation envisageables. Les discussions porteront également sur les capacités, les contraintes et les besoins en matière de préparation, autant d’éléments susceptibles d’éclairer l’évaluation indépendante de Chisasibi et les décisions qu’elle pourrait rendre, notamment quant à une éventuelle entente sur les répercussions et les avantages.

Une attention particulière sera accordée aux préoccupations touchant la protection du territoire, de l’eau, de la faune, de la santé et du bien‑être collectif. Les échanges offriront l’occasion d’explorer des pistes d’intérêt commun, que ce soit en matière de formation, d’emploi, d’environnement ou de développement économique.

Pour la suite, PMET et Chisasibi envisagent la mise en place de groupes de travail thématiques, dont la durée sera limitée dans le temps. Chaque partie nommera ses propres participants. Ces groupes serviront de lieux d’échange et de partage d'information, pourront formuler des recommandations, mais ne disposeront d'aucun pouvoir décisionnel et ne pourront engager l’une ou l’autre des parties.

Ken Brinsden, chef de la direction de PMET, rappelle que la Société collabore avec Chisasibi depuis 2022 dans le cadre de ses activités d’exploration, notamment par des consultations communautaires et des initiatives d’emploi local. En 2025, environ 25 % des effectifs présents sur le site étaient d’origine crie.